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| 人事代理是随着市场经济体制的建立，用人机制的转换而产生的一种新型的人事管理方式，即人事代理机构按照国家有关人事政策法规要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理业务，如档案管理、计算工龄、评定职称、社会保险、住房公积金等 |
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| 人才测评考察应聘者的综合素质，即“言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析”。本测验系统是基于现代心理学理论开发的能力倾向测验，具有科学性、客观性、专业性等特点，是专门为企业招聘需求而设计的产品。 |
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